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以“三严格三提升”举措 强化机关作风建设
作者:王迎晨|来源:党群工作部|发布于:2021-09-24 10:41:04|浏览量:60次

为进一步将机关作风建设抓在日常、严在经常,近日,ror体育党政联合下发了《关于进一步加强机关作风建设和规范纪律的通知》,以“三严格三提升”方法举措,不断规范机关工作纪律,改进工作作风,提高工作效率,全力推进“纪律型、服务型、效能型”机关建设。

(一)严格劳动纪律,提升整体管理实效。一是严格执行劳动纪律,机关员工要严肃工作纪律,工作时间不得擅自离岗办私事或从事上网娱乐、游戏、聊天等与工作无关的活动。二是严格执行考勤制度,上下班应严格执行钉钉打卡签到制度,对缺卡三次以上按照考勤管理办法进行罚款,公司领导及人力资源部组成考勤督查组,对出勤及打卡签到情况进行不定期抽查并进行公示。三是严格执行请休假制度,请休假必须严格按照钉钉系统中“请假”板块按程序签批,对不遵守请休假制度人员,按旷工处理,除按日扣发工资外,视情节轻重给予批评或处分。

(二)严格履行职责,提升机关服务水平。一是强化学习意识,提高综合素质。要树立“围绕中心,与时俱进,共同发展”的学习理念,根据公司发展方向和岗位需要,主动提升业务水平和工作效率。二是强化服务意识,提高服务质量。要树立“服务领导决策,服务生产一线”的意识,尤其要注重在细节上下功夫,以优化服务为主线,不断改进工作方法,按照“能快则快、能简则简、能优则优”的原则,帮助生产一线排扰解难。三是强化责任意识,增强行为自觉。机关各部门要树立责任意识,切实将部门的职责和职能落实到位。机关部门负责人应善于反思、勇于担当、恪尽职守,视责任、义务为使命,认真履职。

(三)严格作风建设,提升企业发展质量。一是持续转变工作作风。要严格落实中央八项规定精神,持续纠正“四风”,领导干部要带头深入基层,听真言、讲实情、办实事,机关各部门要深入基层一线,为项目解决实际困难和具体问题。二是严格遵守纪律制度。领导干部要做执行制度的模范和表率,建设风清气正的机关,重点强化政治纪律和组织纪律,充分发挥正面典型示范引领作用和反面典型警示教育功效,调动干部员工工作积极性,提升紧迫感和危机感。三是不断提升执行能力。机关各部门要从全局角度严格执行公司和公司党委的各项决策和安排部署,全公司要从全局角度坚决落实公司对以生态环保为发展主方向的战略部署。机关领导干部要履职尽责,不断增强执行力的紧迫感,不断提升业务能力水平。

作风建设需要常抓不懈,公司将积极探索机关作风建设的长效机制,持之以恒正风肃纪,真正实现机关作风转变有新进展、效能提升有新举措、服务水平有新提高,让一线员工切身感受到机关作风的新变化、新气象、新水准,更好助力企业高质量转型发展。

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